Baby Boomer Issues Articles Baby Boomer isyu ng mga artikulo

Starting Over Simula Over

Starting Over Simula Over

The phenomenon of a worker who may have been in the work force for 40 years suddenly starting a new career at 50 or over is a trend that is exploding seeing baby boomers hit that age bracket. Ang palatandaan ng isang manggagawa na maaaring na sa trabaho ng lakas para sa 40 years biglang simula ng isang bagong karera sa 50 o mahigit ay isang kalakaran na exploding makita baby boomers hit na ang edad braket. There has always been a phenomenon of older workers difficult something new but the trend has hit such a new giant in the baby boomer retirement picture. Doon ay palaging isang palatandaan ng mga mas lumang mga manggagawa na mahirap ng bagong ngunit ang mga kalakaran ay hit tulad ng isang bagong higante sa baby boomer pagreretiro larawan. So you have to wonder what about baby boomers makes them want to start new careers late supremacy life. Kaya kailangan mong magtaka kung ano ang tungkol sa baby boomers ay gumagawa ng mga ito na gusto ninyong magsimula ng bagong karera late kataas-taasang kapangyarihan ng buhay.

Part of it has to do with the way business has functioned in the last few decades. Bahagi ng mga ito ay upang gawin ang paraan ng negosyo ay functioned sa huling ilang dekada. In our parents working years, the norm was to work for the duplicate company and speak for a “company man” for 40 - 50 years, get that old pocket watch and retire with a handsome retirement package. Sa aming mga magulang ng trabaho na taon, ang mga pamantayan ay sa trabaho para sa mga dobleng kumpanya at makipag-usap para sa isang "kumpanya man" para sa mga 40 - 50 years, makakuha na old relo de bulsa at lumikom sa isang magandang retirement package. That formula just doesn’t work any more. Formula na lang ay hindi gumagana ng anumang iba pa.

For one thing, retirement plans supported by employers have become a thing of the past. Para sa isang bagay, pagreretiro plano suportado ng employer ay may maging ang isang bagay ng nakalipas. Savings for retirement have plummeted as the financial demands of life are all most individuals can keep up with. Savings para sa pagreretiro ay may plummeted bilang ng mga pinansiyal na demands ng buhay ay ang lahat ng karamihan ng mga indibidwal ay maaaring panatilihin up with. So the concept of working on into what used to be called retirement years is now a given if for no other impetus than financial necessity. Kaya ang konsepto ng trabaho sa sa kung ano ang ginamit na tinatawag na retirement years ay ngayon ng isang naibigay na kung para sa mga walang sigla kaysa sa iba pang pinansiyal na pangangailangan.

The model we just laid out of employees staying with the alike company for their undivided racy lives is simply no longer a reality for all but a few in the modern work force. Ang modelo namin lamang inihain out ng mga empleyado manatili sa kahawig ng kumpanya para sa kanilang mga sama-sama naiiba ang lasa ng buhay ay hindi na lamang ang isang katotohanan para sa lahat ngunit ang ilang sa mga modernong trabaho ng lakas. Most baby boomers have worked for dozens of companies in their adult lives so their retirement packages, if they exist at all, are small. Karamihan sa baby boomers may nagtrabaho para sa mga dose-dosenang mga kumpanya sa kanilang mga adult buhay kaya ang kanilang retirement packages, kung sila ay umiiral sa lahat, ay maliit na. Part of this can be attributed to the entrepreneurial spirit of baby boomers. Bahagi ng mga ito ay maaaring maiugnay sa ang entrepreneurial spirit ng baby boomers. But there has been a discernable shift in the conduct American business works as well. Ngunit nagkaroon ng isang discernable paghahalili sa kilos American negosyo ay gumagana rin. Companies don’t like the idea of keeping employees that long. Kompanya na hindi mo gusto ang ideya ng panatilihin ang mga empleyado na matagal na. Add to that the fact that since many companies have gone out of business been absorbed in huge corporate buy outs or undergone drastic downsizing that by the time most boomers hit their 50s and 60s, the concept of keeping one single career moving forward is pretty oppressive to sustain. Idagdag sa na ang mga katotohanan na dahil maraming mga kumpanya dumanas ng negosyo na-buyo sa malaking-malaking corporate bumili ng pagkontra o undergone mahigpit na sa pamamagitan ng downsizing ang oras na pinaka-boomers-hit ang kanilang mga 50s at 60s, ang konsepto ng papaalam sa isang solong karera lumipat pasulong ay medyo mapang-api sa sang-ayunan.

But these negative explanations are not all there is to why baby boomers are starting over late in life. Ngunit ang mga negatibong mga paliwanag ay hindi lahat ay may sa kung bakit baby boomers ay simula sa huli sa buhay. Boomers never did accept that the rules of life or aging applied to them. Boomers did hindi tanggapin na ang mga patakaran ng buhay o aging inilalapat sa mga ito. They are ambitious, adventurous and willing to strike on new paths with much less fear than previous generations. Sila ay mga mapag-adhika, na at pumapayag sa aklasan sa bagong landas ng marami sa takot na mas mababa kaysa sa mga nakaraang henerasyon. As boomers hold faced some of the challenges of the economy and the modern business world, they have responded aggressively by starting businesses or changing their careers well late in life. Bilang boomers hold mukha ng ilan sa mga hamon ng ekonomiya at negosyo ang mga modernong mundo, sila ay tumugon aggressively sa pamamagitan ng pagsisimula ng mga negosyo o pagbabago ng kanilang propesyon well huli sa buhay. And they are just as willing to pay their dues and start with that new career until they are successful whereas they were when they were 30. At sila ay tulad ng gusto ninyong bayaran ang kanilang mga dues at magsimula sa na bagong karera hanggang sa sila ay matagumpay na kung saan sila ay kapag sila ay 30.

Many workers find a calling of rat race and learn they can wages the bills and raise the kids early in life but they do not pursue their dram career at that time. Maraming mga manggagawa makahanap ng isang pagtawag ng daga lahi at malaman ang mga ito ay maaari sahod ng mga kuwenta at itaas ang mga bata maagang sa buhay ngunit hindi nila ituloy ang kanilang mga drakma karera sa oras na iyon. So when the time esteem life comes that the kids are out of the nest, the building paid off and the predicament of living has settled down somewhat, many baby boomers contemplate that as the chance to finally throw off that boring old career and go after their dream career once and for all. Kaya kapag ang oras ng pagpapahalaga sa buhay ay na ang bata ay nasa labas ng pugad, ang gusali ng bayad at ang mga suliranin ng pamumuhay ay palagian down tila, maraming baby boomers bulay-bulayin na ang bilang ng mga pagkakataon upang sa wakas waling-off na pagbubutas old karera at matapos na ang kanilang mga managinip karera minsan at para sa lahat.

It’s inspirational to see someone in that stage of life setting the standard for not settling for anything less than realizing their dream by launching a neoteric career doing what they always wanted to effect all along. It's inspirational upang makita ang isang tao sa na yugto ng buhay setting ng standard para sa mga hindi-aayos para sa anumang mas mababa kaysa sa realizing kanilang mga hangarin sa pamamagitan ng paglunsad ng isang neoteric karera kung ano ang ginagawa nila laging nais na epekto sa lahat ng mga kasama. Who can fault boomers from wanting that kind of gratification of understanding success in a career that fulfills their passions? Sino ang maaaring kasalanan boomers mula sa mga willing na uri ng pagbibigay-kasiyahan-unawa ng tagumpay sa isang karera na fulfills kanilang mga kinahihiligan? So God bless the late in life boomers who go for the brass ring in their golden years. Kaya ang Diyos basbasan ang huli sa buhay boomers na pumunta para sa ang tansong singsing sa kanilang mga ginintuang taon. They will be an convoy for many coming behind them to be as bold about their lives as well. Sila ay maging isang upang ipagsanggalang para sa mga darating sa likod ng mga ito na bilang naka-bold ang tungkol sa kanilang buhay na rin.

Translate Isalin-wika

English website translator